Пособия представляют собой один из источников оттока средств из пенсионных планов, в то время как взносы являются одним из источников притока средств. Пособия - это выплаты, выплачиваемые участникам пенсионного плана (или иждивенцам) после выхода на пенсию, и могут принимать форму единовременной выплаты или пенсии. Взносы - это платежи, которые могут быть внесены в план спонсорами или участниками.
В этом наборе данных пользователи могут найти сумму пособий и взносов в нескольких единицах измерения (национальная валюта, доллары США и в процентах от ВВП), а также распределение взносов между работниками и работодателями (в национальной валюте, долларах США и в процентах от общей суммы взносов). Эти станции представляют собой единственные источники информации о вылазках, фондах и планах восстановления, а также о том, что такое сбор средств из единственных источников дохода. Эти должности состоят из нескольких человек, состоящих на службе (у ответственных лиц), перед тем, как вернуться на работу, и перед тем, как приступить к выполнению обязанностей по найму. Организация мероприятий, которые должны быть эффективными в соответствии с планом ООН для пропагандистов и приверженцев.
Среди пользователей есть те, кто работает на станциях и в котировках, и те, кто объединяет их (национальная монета, американский доллар и процентная ставка в PIB), а также те, кто занимается котированием среди работников и работодательниц (национальная монета, американский доллар и общая процентная ставка в котировках), которые танцуют в ансамбле одежды.
Benefits represent one of the sources of outflows from pension plans while contributions are one of the sources of inflows. Benefits are payments made to plan members (or dependants) after retirement, and can take the form of a lump sum or pension. Contributions are payments that can be made to a plan by the sponsors or members.
Users can find the amount of benefits and contributions in several units (national currency, USD and as a percentage of GDP), as well as the split of contributions between employees and employers (in national currency, USD and as a percentage of total contributions) in this dataset. Les prestations représentent l'une des sources de sortie de fonds des plans de retraite, tandis que les cotisations sont l'une des sources de revenu. Les prestations sont des paiements versés aux adhérents (ou aux personnes à charge) après la retraite et peuvent prendre la forme d'une somme forfaitaire ou d'une rente. Les cotisations sont des paiements qui peuvent être effectués à un plan par les promoteurs ou les adhérents.
Les utilisateurs peuvent trouver le montant des prestations et des cotisations dans plusieurs unités (monnaie nationale, dollar américain et en pourcentage du PIB), ainsi que la répartition des cotisations entre les employés et les employeurs (en monnaie nationale, dollar américain et en pourcentage des cotisations totales) dans cet ensemble de données.
