| Поле | Величина |
|---|---|
| Описание |
Данные отражают распределение наемных работников в возрасте 15 лет и старше по формам трудовых договоров на основной работе, включая постоянные, временные, договоры подряда (ГПХ), устные соглашения, работу на дому и дистанционную работу. Показатели рассчитываются на основе ежеквартального выборочного обследования рабочей силы (ОРС), проводимого Росстатом, и охватывают всю территорию Российской Федерации. Данные представлены в разрезе пола и категорий договоров, агрегированы по итогам кварталов и лет за период 2022–2025 гг. Методология соответствует международным стандартам Международной организации труда (МОТ). Тема: ОРС, Росстат, Россия. |
| Рубрики | Рынок труда, занятость и заработная плата |
| Сборник | Итоги выборочного обследования рабочей силы (https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13265) (https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/ORS_2025_god.rar) |
| Поле | Величина |
|---|---|
| Описание |
The data reflect the distribution of wage earners aged 15 and older by type of employment contract at their primary job, including permanent, temporary, contract-for-service (GPH), verbal agreements, work-from-home, and remote work. The indicators are calculated based on the quarterly Labor Force Sample Survey (LFS) conducted by Rosstat and cover the entire territory of the Russian Federation. The data are presented by gender and contract type, aggregated by quarter and year for the period 2022–2025. The methodology complies with the international standards of the International Labor Organization (ILO). Topic: LFS, Rosstat, Russia. |
| Рубрики | Labour market, employment and wages |
| Сборник | Labor Force Survey Results (https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13265) (https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/ORS_2025_god.rar) |
| Поле | Величина |
|---|---|
| Период | 2022 – 2025 |
| Гранулярность | Квартал, Месяц, Год |
| Единицы измерения | тысяча человек |
| Содержание |
В датасет входят таблицы одного и того же показателя из бюллетеней разных лет (винтажи). При появлении нового выпуска бюллетеня к тому же датасету добавляются файлы с суффиксом выпуска в имени, например |
| Поле | Величина |
|---|---|
| Период | 2022 – 2025 |
| Гранулярность | Quarter, Month, Year |
| Единицы измерения | thousand persons |
| Содержание |
The dataset includes tables of the same indicator from bulletins of different years (vintages). When a new bulletin edition appears, files with the edition suffix in the name are added to the same dataset, for example |
| Поле | Величина |
|---|---|
| Обновлено | 2026-10-16T00:00:00 |
| Лицензия | CC-BY (обязательное указание авторства). 4.0. Всемирная |
| Оригинал | |
| Ссылка на документ-источник | |
| Административный уровень | country |
| Версия | ORS1_2023, ORS2_2022, ORS2_2023, ORS3_2022, ORS3_2023, ORS_2022_god, ORS_2023_god, ORS_2024_god, ORS_2025_god |
| Расположение в источнике | Таб.2.26а. Структура наемных работников в возрасте 15 лет и старше по видам трудового договора на основной работе · лист 2.26а · raw/10001/ORS-2022-all/ORS2_2022/Раздел 2. Занятое население/Таб. 2.26a.xlsx |
| Поле | Величина |
|---|---|
| Обновлено | 2026-10-16T00:00:00 |
| Лицензия | CC-BY (attribution required). 4.0. Worldwide |
| Оригинал | |
| Ссылка на документ-источник | |
| Административный уровень | country |
| Версия | ORS1_2023, ORS2_2022, ORS2_2023, ORS3_2022, ORS3_2023, ORS_2022_god, ORS_2023_god, ORS_2024_god, ORS_2025_god |
| Расположение в источнике | Таб.2.26а. Структура наемных работников в возрасте 15 лет и старше по видам трудового договора на основной работе · лист 2.26а · raw/10001/ORS-2022-all/ORS2_2022/Раздел 2. Занятое население/Таб. 2.26a.xlsx |
Данные и ресурсы
-
Источник (Росстат)HTML
Итоги выборочного обследования рабочей силы
-
rsdocs_1261000110129_codebook.csvCSV
словарь полей (один на датасет)
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS1_2023.csv.gzcsv.gz
long edition ORS1_2023
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS1_2023.parquetParquet
long edition ORS1_2023
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS2_2022.csv.gzcsv.gz
long edition ORS2_2022
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS2_2022.parquetParquet
long edition ORS2_2022
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS2_2023.csv.gzcsv.gz
long edition ORS2_2023
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS2_2023.parquetParquet
long edition ORS2_2023
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS3_2022.csv.gzcsv.gz
long edition ORS3_2022
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS3_2022.parquetParquet
long edition ORS3_2022
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS3_2023.csv.gzcsv.gz
long edition ORS3_2023
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS3_2023.parquetParquet
long edition ORS3_2023
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS_2022_god.csv.gzcsv.gz
long edition ORS_2022_god
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS_2022_god.parquetParquet
long edition ORS_2022_god
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS_2023_god.csv.gzcsv.gz
long edition ORS_2023_god
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS_2023_god.parquetParquet
long edition ORS_2023_god
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS_2024_god.csv.gzcsv.gz
long edition ORS_2024_god
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS_2024_god.parquetParquet
long edition ORS_2024_god
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS_2025_god.csv.gzcsv.gz
long edition ORS_2025_god
-
rsdocs_1261000110129_long_ORS_2025_god.parquetParquet
long edition ORS_2025_god