ТопФактор: Управление талантами
ПРЕДИКТИВНЫЙ АНАЛИЗ, HR-АНАЛИТИКИ, МЕТОДЫ ИЗВЛЕЧЕНИЯ ЗНАНИЯ, МЕТОДЫ МАШИННОГО ОБУЧЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ, КАДРОВЫЕ РИСКИ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ СЕТЕЙ, KNOWLEDGE MINING, MACHINE LEARNING, ORGANIZATIONAL NETWORK ANALYSIS, TALENT MANAGEMENT
Программа предназначена для управления развитием сотрудников в соответствии с концепцией «Управление талантами» (Talent Management). Программа позволяет проводить оценку сотрудников, управлять развитием и кадровым резервом. Функционал: поддержание актуальных моделей компетенций для разных позиций, настройка профилей должностей, шкал оценки, оценочных форм, маршрутов и участников оценочных процедур; определение компетенций, требующих развития (competence gap). На их основе автоматическое формирование индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников; конструктор тестирования, опросов (вовлеченности, удовлетворенности) и оценочных форм. Организация дистанционного обучения, тестирования, сбора опросных листов; хранение индивидуального профиля сотрудника: имеющиеся компетенции, история их формирования, личностные и профессиональные характеристики, карьерный потенциал, уровень рисков по сотруднику, а также другие персональные данные; автоматизация процедуры приема и адаптации сотрудников, пр
Применение ИСППР направлено на решение двух ключевых задач в цикле управления талантами: выявление и удержание наиболее ценных для предприятия сотрудников, оптимизация затрат на персонал за счет определения рыночной стоимости необходимых для предприятия компетенций, а также за счет снижение риска ухода принятых сотрудников в первые два года после трудоустройства. ИСППР разработана как тиражное решение и ориентирована на неограниченное количество предприятий среднего и крупного бизнеса.
Белов А. Г.
Директор
Белов А. Г.
Директор
20.15.13
Информационные службы на предприятиях и в учреждениях
82.17.25
Управление персоналом
28.29.03
Теория полезности и принятия решений
01.02.EV
COMPUTER SCIENCE, INTERDISCIPLINARY APPLICATIONS
Александр
Белов
Германович
Концептуальное проектирование, разработка алгоритмов, программирование
ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ИННОВАЦИЯМ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФОНД СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МАЛЫХ ФОРМ ПРЕДПРИЯТИЙ В НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ СФЕРЕ"
1027739479734
Организация
Федеральное государственное бюджетное учреждение "Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере"
Федеральные государственные бюджетные учреждения
ООО "ТОПФАКТОР-ПРОЕКТ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОПФАКТОР-ПРОЕКТ"
1183443020310
Организация
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно
Общества с ограниченной ответственностью