Метод управления факторами кадровой безопасности фармацевтической организации
фармацевтическая организация кадровая безопасность
В методе успешно реализуются  анализ кадровой безопасности фармацевтической организации. Авторами осуществлено исследование, позволяющее определить основные факторы кадровой безопасности, кроме того установлено направление вектора приоритета, рассчитаны  весовые коэффициенты.  На основе экспериментальных данных  построена экономико-математическая модель факторов кадровой безопасности, имеющая прикладное значение для фармации. В методе предлагается проведение анализа факторов кадровой безопасности с использованием основных процедур, что позволит обеспечить необходимый уровень экономической стабильности фармацевтических организаций, а также аптечных сетей, за счет кадровой  составляющей.
Менеджмент
Игорь
Сучков
Александрович
проректор
Доктор медицинских наук
Профессор
M-1180-2016
56001271800
РОССИЯ
Роман
Калинин
Евгеньевич
ректор
РОССИЯ
82.01.05
Материалы общего характера
05.02.PC
MANAGEMENT
Марина
Клищенко
Юрьевна
Автор
РОССИЯ
Дмитрий
Кузнецов
Анатольевич
Автор
РОССИЯ
ФГБОУ ВО РЯЗГМУ МИНЗДРАВА РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РЯЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АКАДЕМИКА И.П. ПАВЛОВА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1036212013408
РОМАН
КАЛИНИН
ЕВГЕНЬЕВИЧ
Организация
Министерство здравоохранения Российской Федерации
Федеральные государственные бюджетные учреждения
ФГБОУ ВО РЯЗГМУ МИНЗДРАВА РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РЯЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АКАДЕМИКА И.П. ПАВЛОВА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1036212013408
РОМАН
КАЛИНИН
ЕВГЕНЬЕВИЧ
Организация
Министерство здравоохранения Российской Федерации
Федеральные государственные бюджетные учреждения