Автоматизированная информационная система «ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ»
рейтинг анализ эффективности работы сотрудников
Программа предназначена для сбора и сохранения показателей работы ППС согласно критериям эффективности, а также для расчета размера ежеквартальной стимулирующей надбавки; программа должна обеспечить разные уровни доступа пользователей к автоматизированной информационной системе. Функция сбора информации заключается в возможности введения соответствующими службами данных (по критериям эффективного контракта), поданных сотрудниками ВУЗа. Функция сохранения данных заключается в возможности просмотра динамики эффективности сотрудников на протяжении отчетного периода (до 1 календарного года). Функция анализа данных: расчет размера ежемесячной стимулирующей надбавки для всех сотрудников ППС. Категории доступа пользователей и их возможности: отдел кадров: изменение состава ППС; ответственные службы: внесение показателей в систему; администратор: настройка системы (внесение и изменение критериев эффективности для каждой категории ППС); заведующие подразделениями: формирование и просмотр отчетов о внесенных показателях, размере ежемесячной стимулирующей добавки; аналитик: просмотр информации и формирование отчета о всех сотрудниках ППС. Организация входных, выходных данных. Входные данные – документ формата XLS, содержащий таблицу со списком сотрудников ВУЗа – их ФИО, должность, кафедра; значения показателей, рассчитанные соответствующими службами. Выходные данные – документ формата XLS, содержащий таблицу со списком сотрудников соответствующего подразделения – их ФИО, должность, кафедра, значения показателей; документ формата XLS, содержащий таблицу со списком сотрудников соответствующего подразделения – их ФИО, должность, кафедра, размер надбавки. Тип ЭВМ: IBM PC-совмест. ПК; ОС: Windows 32/64 bit.

Язык программирования: РНР

Объем программы для ЭВМ: 2,5 ГБ
Программа предназначена для сбора и сохранения показателей работы ППС согласно критериям эффективности, а также для расчета размера ежеквартальной стимулирующей надбавки; программа должна обеспечить разные уровни доступа пользователей к автоматизированной информационной системе. Функция сбора информации заключается в возможности введения соответствующими службами данных (по критериям эффективного контракта), поданных сотрудниками ВУЗа. Функция сохранения данных заключается в возможности просмотра динамики эффективности сотрудников на протяжении отчетного периода (до 1 календарного года). Функция анализа данных: расчет размера ежемесячной стимулирующей надбавки для всех сотрудников ППС. Категории доступа пользователей и их возможности: отдел кадров: изменение состава ППС; ответственные службы: внесение показателей в систему; администратор: настройка системы (внесение и изменение критериев эффективности для каждой категории ППС); заведующие подразделениями: формирование и просмотр отчетов о внесенных показателях, размере ежемесячной стимулирующей добавки; аналитик: просмотр информации и формирование отчета о всех сотрудниках ППС. Организация входных, выходных данных. Входные данные – документ формата XLS, содержащий таблицу со списком сотрудников ВУЗа – их ФИО, должность, кафедра; значения показателей, рассчитанные соответствующими службами. Выходные данные – документ формата XLS, содержащий таблицу со списком сотрудников соответствующего подразделения – их ФИО, должность, кафедра, значения показателей; документ формата XLS, содержащий таблицу со списком сотрудников соответствующего подразделения – их ФИО, должность, кафедра, размер надбавки.
Анатолий
Погодаев
Кирьянович
первый проректор
Доктор технических наук
Профессор
P-8125-2015
6603364804
144053
РОССИЯ
Сергей
Кузенков
Евгеньевич
проректор по научной работе и инновациям
РОССИЯ
82.15.17
Экономические методы управления
28.23.15
Распознавание образов. Обработка изображений
02.02.AC
AUTOMATION & CONTROL SYSTEMS
Антон
Сысоев
Сергеевич
разработка алгоритмов, верификация системы
РОССИЯ
Анатолий
Погодаев
Кирьянович
разработка алгоритмов, верификация системы
РОССИЯ
Галина
Боровкова
Сергеевна
разработка алгоритмов, верификация системы
РОССИЯ
Елена
Хабибуллина
Леонидовна
разработка алгоритмов, верификация системы
РОССИЯ
Юрий
Качановский
Петрович
разработка алгоритмов, верификация системы
РОССИЯ
ЛГТУ, ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, ФГБОУ ВО "ЛГТУ", ФГБОУ ВО "ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
1024840843631
ПАВЕЛ
САРАЕВ
ВИКТОРОВИЧ
Организация
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральные государственные бюджетные учреждения
ЛГТУ, ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, ФГБОУ ВО "ЛГТУ", ФГБОУ ВО "ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
1024840843631
ПАВЕЛ
САРАЕВ
ВИКТОРОВИЧ
Организация
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральные государственные бюджетные учреждения