Система аналитического управления кадровыми ресурсами и модернизацией процессов (САУКРиМП)
сотрудник, процесс, инструмент, производительность труда, выработка, время, качество, система, аналитика
Система аналитического управления кадровыми ресурсами и модернизацией процессов предназначена для автоматического формирования и поддержки принятия управленческих, кадровых, инвестиционных и иных решений, а также повышения эффективности деятельности за счет более полного раскрытия потенциала кадровых ресурсов и возможностей процессов и инструментов. Функциональные возможности включают в себя сбор и обработку сведения о характеристиках сущностей, участвующих в процессе достижения результата (сотрудники, процессы, инструменты), а также их влиянии на результат и возможностью управления им через управление характеристиками сущностей.
Система аналитического управления кадровыми ресурсами и модернизацией процессов предназначена для автоматического формирования и поддержки принятия управленческих, кадровых, инвестиционных и иных решений на промышленных предприятиях.
Боченков Д. А.
Генеральный директор
Боченков Д. А.
Генеральный директор
20.15.05
Информационные службы, сети, системы в целом
28.23.20
Формирование решений в интеллектуальной среде. Модели рассуждений
01.02.EP
COMPUTER SCIENCE, ARTIFICIAL INTELLIGENCE
Дмитрий
Боченков
Александрович
Руководитель
ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ИННОВАЦИЯМ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФОНД СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МАЛЫХ ФОРМ ПРЕДПРИЯТИЙ В НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ СФЕРЕ"
1027739479734
Организация
Федеральное государственное бюджетное учреждение "Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере"
Федеральные государственные бюджетные учреждения
ООО "СРПП"
Общество с ограниченной ответственностью "Системы развития процессов и персонала"
1195275058692
Организация
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно
Общества с ограниченной ответственностью